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Actuellement, avoir continué ses études après le baccalauréat ne garantit pas de décrocher son premier job facilement. Le marché de l’emploi est ainsi extrêmement variable, avec un nombre de recrutements qui demeure sans conteste en deçà de celui que l'on pouvait observer durant la période d'avant-crise. Une bonne nouvelle en ce qui concerne les cadres est que les recrutements retrouvent de la vitalité dans certains secteurs. On constate des situations clairement différentes en fonction des secteurs. Il n'y a en effet aucune comparaison possible entre la croissance de la banque-assurance et l'atrophie de la construction. Plus on progresse dans les échelons au sein de l'entreprise, plus la mobilité des employés augmente. La souplesse des cadres est observée. autant du point de vue professionnel que des simples mutations géographiques. Les cadres sont de plus en plus nombreux à se tourner vers de nouveaux horizons. Au sein même de leur entreprise, ils n'hésitent pas à se déplacer ou à changer de région pour travailler. Quand on parle des motivations qui peuvent pousser les cadres à la mobilité, on retrouve fréquemment les mêmes raisons : l'attirance pour un autre secteur d'activité et des problèmes relationnels dans l'entreprise. Il est primordial de se focaliser sur ses expériences et sur ses possibilités d'évolution pour décrocher une opportunité professionnelle intéressante. Un-job-internet saura vous fournir les renseignements indispensables pour optimiser vos démarches. Par exemple, il est plus intelligent de valoriser ses expériences que de mettre l'accent sur ses attentes. Les contacts professionnels sont essentiels ! Aller à la rencontre des pros de votre domaine d'activité est l'une des démarches efficaces. Enfin, il s'avère important d'être informé des actualités du marché, en parcourant des sites tels que Un-job-internet.com.

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